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Mapa Global de Educación para Jóvenes Trabajadores

Realizamos investigaciones nacionales y una encuesta entre trabajadores juveniles en 5 países: Italia, España, Irlanda, República Checa y Polonia. Esto nos permitió analizar las prácticas y actitudes de los Trabajadores Jóvenes hacia las metodologías de Educación Global en el campo de la educación juvenil.

A continuación, puedes encontrar y descargar los Mapas Comparativos y los Informes que contienen las definiciones internacionales y nacionales de Educación Global y los enfoques de los Trabajadores Jóvenes hacia la Educación Global.

Recursos

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NUESTROS SOCIOS

Conozca a las organizaciones que están detrás de nuestro proyecto.

Prism – italia

Un centro de planificación conjunta, abierto a agentes públicos y privados, para elaborar estrategias de desarrollo e intervención a medida para valorizar la diversidad y compartir los recursos sociales, culturales y económicos de las comunidades locales desde una perspectiva internacional. Nuestra misión es crear igualdad de oportunidades para el progreso receptivo de las sociedades, las comunidades y las personas.

GROWTHCOOP – ESPAÑA

Somos una organización que diseña y ofrece soluciones de formación de alta calidad para aumentar el potencial del equipo y desarrollar nuevas habilidades. Nuestro cualificado equipo de consultores de formación, con pasión y experiencia, ofrece servicios y participa en el entorno de aprendizaje durante la formación corporativa.

I&F Education – Irlanda

Organización con sede en Dublín dedicada al desarrollo educativo de personas de todas las edades, especialmente en los ámbitos del espíritu empresarial, el deporte y el desarrollo personal, la juventud y la escuela, el aprendizaje de idiomas, la inclusión y la diversidad, y el desarrollo rural. Hacemos hincapié en el aprendizaje permanente, así como en el aprendizaje de adultos.

Diversity Hub – Polonia

Proporcionamos apoyo especializado en el ámbito de la gestión de la diversidad, aportamos conocimientos, experiencia y buenas prácticas para ayudar a las empresas a beneficiarse de la diversidad y a influir en el cambio social. Trabajamos en proyectos relacionados con la D&I, resolviendo problemas particulares de los empleadores, así como aumentando y compartiendo conocimientos en diversos campos de la gestión de la diversidad: edad, género, (dis)capacidades, diferencias interculturales, así como conciliación de la vida laboral y familiar, salud mental y, por último, derechos de los empleados (mobbing en el trabajo).

Pelican – REPÚBLICA CHECA

PELICAN organiza y dirige cursos y exámenes de idiomas, reciclaje, formación de profesores, habilidades comunicativas y cursos de TIC. PELICAN trabaja estrechamente con temas sociales como la política de extranjería, la juventud, cuestiones medioambientales y problemas de actualidad en la República Checa.

IERFOP – Italia

Organización de formación profesional fundada en 1988 por 3 asociaciones que representan a ciegos, sordos y personas con discapacidad civil y laboral. Aumentamos la sensibilización y el acceso a la formación de las personas con discapacidad para integrarlas mejor en el mercado laboral y la sociedad, y formamos a trabajadores sociales y ofrecemos asesoramiento a empresas.