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Mappa educativa globale per operatori giovanili

Abbiamo condotto la ricerca e l’indagine tra gli operatori giovanili di 5 Paesi: Italia, Spagna, Irlanda, Repubblica Ceca e Polonia. Questo ci ha permesso di analizzare le pratiche attuali e gli atteggiamenti degli operatori giovanili nei confronti delle metodologie educative globali nel campo dell’educazione giovanile.

Di seguito potete trovare le Mappe comparative e i Rapporti contenenti le definizioni internazionali e nazionali di Educazione globale e gli approcci degli operatori giovanili all’Educazione globale.

Risorse

LAVORA CON NOI!

I NOSTRI PARTNER

Incontra le organizzazioni che lavorano al nostro progetto.

Prism – Italia

PRISM offre uno spazio di co-progettazione, aperto ad attori pubblici e privati, per l’elaborazione di strategie ed interventi di potenziamento volti a valorizzare le potenzialità, le risorse sociali, culturali ed economiche delle comunità locali in una prospettiva internazionale. la missione di creare opportunità per il progresso inclusivo delle società, delle comunità e degli individui.

GROWTHCOOP – Spagna

Siamo un’organizzazione che progetta e fornisce soluzioni formative di alta qualità per aumentare il potenziale dei team e sviluppare nuove competenze. Il nostro team qualificato di consulenti di formazione con passione ed esperienza fornisce servizi e coinvolge l’ambiente di apprendimento durante la formazione aziendale.

I&F Education – Irlanda

Un’organizzazione con sede a Dublino dedicata allo sviluppo educativo di persone di tutte le età, in particolare nei settori dell’imprenditorialità, dello sport e dello sviluppo personale, dei giovani e delle scuole, dell’apprendimento delle lingue, dell’inclusione e della diversità e dello sviluppo rurale. Poniamo l’accento sull’apprendimento permanente e sull’apprendimento degli adulti.

Diversity Hub – Polonia

Forniamo un supporto specialistico nel campo della gestione della diversità, mettendo a disposizione conoscenze, esperienze e best practice per aiutare le aziende a trarre vantaggio dalla diversità e ad avere un impatto sul cambiamento sociale. Lavoriamo su progetti riguardanti la D&I, risolvendo problemi particolari dei datori di lavoro, oltre a incrementare e condividere le conoscenze in vari campi della gestione della diversità: età, genere, (dis)abilità, differenze interculturali, nonché equilibrio tra vita privata e lavoro, salute mentale e infine diritti dei dipendenti (mobbing sul lavoro).

Pelican – Repubblica Ceca

PELICAN organizza e gestisce corsi ed esami di lingua, corsi di riqualificazione, formazione per insegnanti, corsi di comunicazione e TIC. PELICAN si occupa di temi sociali come la politica per gli stranieri, i giovani, le questioni ambientali e i problemi attuali della Repubblica Ceca.

IERFOP – Italia

Ente di formazione professionale fondato nel 1988 da 3 associazioni che rappresentano ciechi, sordi e persone con disabilità civili e professionali. IERFOP mira ad aumentare consapevolezza ed accesso alla formazione delle persone con disabilità, al fine di integrarle meglio nel mercato del lavoro e nella società, formiamo operatori sociali e offriamo consulenza alle aziende.